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Archivo de etiquetas de: ‘curiosidad’
El futuro del aprendizaje en la era de los datos

Estamos entrando rápidamente en una nueva era en la que la economía, las instituciones y nuestras  estructuras de sociedad están cambiando a un ritmo acelerado. Evidentemente también está cambiando el sector educativo, tanto las formas en que el sistema educativo  prepara los alumnos y como las razones por las que las personas se implican en […]

Open Data: datos, transparencia y conocimiento abierto.

 Hace unos días asistí al Open Knowledge Fest en Berlin organizado por la Open Knowledge Foundation como invitado a participar en una de las sesiones llamada  “enseñando con datos abiertos” . Esta es una de mis pasiones, fomentar el  trabajo con los datos para crear y conocimiento y valor dentro de las comunidades educativas. Open Knowledge es una organización […]

Coworking: la forma de trabajar de la sociedad red

Como comenté en un anterior post llamado Sociedad Knowmad: colaboración y talento, la sociedad informacional en red en la que estamos actualmente inmersos se caracteriza por  la generación de conocimiento mediante el procesamiento de la información y a través del mismo avanzar hacia un modelo de competitividad basado en la innovación. Aquí es donde nace […]

Educación y TIC: El futuro está en los datos.

La irrupción de las TIC esta modificando  el espectro educativo de una forma amplia. El  Horizon Report Internacional Educación Superior 2014 ha identificado seis tendencias clave para la educación superior en los próximos años, entre las cuales se indican claramente dos puntos que he venido subrayando en algunos de mis posts anteriores y  que serán […]

Diez competencias clave para el trabajador futuro

Recientemente fui invitado a un think tank llamado “Nuevas tendencias en el mundo laboral”  en la Jornada de dinamización de la Internet Social organizada por la Dirección General de Telecomunicaciones y Sociedad de la Información de Cataluña, en el cual examinamos varios puntos de vista sobre el presente y futuro del trabajo. Fue muy interesante palpar […]

Soft skills: habilidades blandas en las organizaciones

Últimamente reflexionaba sobre las suposiciones que solemos tener cuando hablamos de colaboración, en particular de trabajo y proyectos colaborativos. ¿Qué importa al poner en marcha de proyectos desde la perspectiva del networking (las relaciones importan para llegar a trabajar) y las contrapone como ejercicio al worknetting (el trabajo conjunto importa para iniciar verdaderas relaciones profesionales) […]

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