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Archivo de etiquetas de: ‘ética’
Los 5 ejes de la innovación futura

Según la Wikipedia la innovación introduce novedades y nuevas propuestas, inventos, cambios  y facilita su implementación económica. Podríamos definirla como la válvula que conecta los mundo internos y externos de las organizaciones y es la forma de crear valor, diferenciarse y adaptarse en contextos que cambian aceleradamente. Además cuando los factores de producción se combinan de […]

El futuro del aprendizaje en la era de los datos

Estamos entrando rápidamente en una nueva era en la que la economía, las instituciones y nuestras  estructuras de sociedad están cambiando a un ritmo acelerado. Evidentemente también está cambiando el sector educativo, tanto las formas en que el sistema educativo  prepara los alumnos y como las razones por las que las personas se implican en […]

El open data está cambiando el mundo

El movimiento open está revolucionando la sociedad debido a los varios niveles de impacto de los modelos abiertos. El primer cambio clave es el conocimiento abierto. El término conocimiento abierto abarca una serie de principios e iniciativas encaminadas a contribuir al acceso libre a la información, la investigación y la producción de aprendizaje, basándose en […]

Open Data: datos, transparencia y conocimiento abierto.

 Hace unos días asistí al Open Knowledge Fest en Berlin organizado por la Open Knowledge Foundation como invitado a participar en una de las sesiones llamada  “enseñando con datos abiertos” . Esta es una de mis pasiones, fomentar el  trabajo con los datos para crear y conocimiento y valor dentro de las comunidades educativas. Open Knowledge es una organización […]

Diez competencias clave para el trabajador futuro

Recientemente fui invitado a un think tank llamado “Nuevas tendencias en el mundo laboral”  en la Jornada de dinamización de la Internet Social organizada por la Dirección General de Telecomunicaciones y Sociedad de la Información de Cataluña, en el cual examinamos varios puntos de vista sobre el presente y futuro del trabajo. Fue muy interesante palpar […]

De los trust agents a las redes de confianza

Recientemente leía el artículo “HR’s role in building relationship networks” de Mark L. Lengnick  donde indicaba que tendría que ser clave para el futuro  la capacidad de recursos humanos para iniciar, fomentar, implementar y ampliar las relaciones de confianza (tanto internas como externas)  que creen y mantengan el valor competitivo de las organizaciones en la […]

Sociedad Knowmad: colaboración y talento.

El catedrático Manuel Castells en su libro “La Sociedad Red” explicaba hace ya algunos años los grandes retos que nos plantea la nueva estructura social en red en la que estamos viviendo. Ésta en paralelo a la revolución de las TIC , afecta a la transformación del empleo y la estructura ocupacional. La sociedad  informacional en […]

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