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Archivo de etiquetas de: ‘cocreación’
Smarter people: humanizando el big data.

El inmenso poder del big data al generarlos y del open data al liberar grandes volúmenes de datos,  permite a los ejecutivos y empleados innovadores  encontrar nuevos nichos de mercado, ajustar la oferta de productos, aumentar los márgenes de beneficio…. Sin embargo, la captura de valor a partir de información procesable requiere un cambio de …

Análisis de datos y visualización de redes

Internet la red de redes,  se está erigiendo como un inmenso y complejo territorio por el cual discurren la actividad económica, las interacciones sociales y las dinámicas políticas del siglo XXI. La red no es una sino muchas redes , y que en sí misma es objeto y sujeto de transformación, pues es un espacio …

Diseñando la colaboración

Cada vez más empresas y organizaciones están comenzando a implementar nuevas estrategias  de colaboración y herramientas  como parte central de su evolución de los negocios para conectar y comprometer a los empleados. Pero cada vez es más difícil , en las grandes empresas supervisar estas iniciativas,  ya que normalmente no  hay rol responsable dedicado a …

Del networking al workneting

Hace unos días participé como ponente , junto a Ramón Sangüesa y en una jornada UOCMeet “Worknetting y  la co-creación en redes de colaboración” de la comunidad Alumni UOC. Si observáis del claim del blog de Ramón  “Conectando que es gerundio” no era difícil imaginar jornada iba a ser experiencial e interactiva. Se trataba de pasar …

Soft skills: habilidades blandas en las organizaciones

Últimamente reflexionaba sobre las suposiciones que solemos tener cuando hablamos de colaboración, en particular de trabajo y proyectos colaborativos. ¿Qué importa al poner en marcha de proyectos desde la perspectiva del networking (las relaciones importan para llegar a trabajar) y las contrapone como ejercicio al worknetting (el trabajo conjunto importa para iniciar verdaderas relaciones profesionales) …

Colaboración, mitos y trabajo en equipo

Sin nos paramos a pensar, hoy en día es complicado encontrar actividades socialmente útiles, cuya base sea la labor estrictamente individual. La colaboración y el trabajo colaborativo normalmente brindan grandes fortalezas:  ya que integran los esfuerzos individuales, aprovechan las capacidades diversas de cada integrante, dividen el trabajo de acuerdo con funciones específicas,  para poder lograr …

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