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La realidad del mundo actual es digital. El impacto de este mundo digital está modificando profundamente la sociedad y por lo consiguiente las empresas. Y no solo de una manera parcial, sino más bien de una manera integral, ya que la digitalización está siendo disruptiva para la mayoría de las empresas. Algunos ejemplos de esta digitalización …

Vivimos tiempos acelerados. En apenas tres décadas hemos pasado de la sociedad 1.0 o sociedad industrial, al auge de la sociedad 2.0 o también llamada sociedad red de la información y el conocimiento en pleno siglo XXI. La constante globalización está permitiendo que el conocimiento se distribuya horizontalmente en ámbitos que hasta ahora permanecían incomunicados, …

Como comenté en un anterior post llamado Sociedad Knowmad: colaboración y talento, la sociedad informacional en red en la que estamos actualmente inmersos se caracteriza por  la generación de conocimiento mediante el procesamiento de la información y a través del mismo avanzar hacia un modelo de competitividad basado en la innovación. Aquí es donde nace …

Durante último año he estado trabajando en la conceptualización e  impulso de la red de colaboración y talento  COtalent de la Universidad Oberta de Catalunya.  Todo un proyecto pionero e  inspirador para un profesional del sector multimedia especializado en la sociedad de la información y el conocimiento. Cotalent es una iniciativa que pretende crear un sistema …

Recientemente leía el artículo «HR’s role in building relationship networks» de Mark L. Lengnick  donde indicaba que tendría que ser clave para el futuro  la capacidad de recursos humanos para iniciar, fomentar, implementar y ampliar las relaciones de confianza (tanto internas como externas)  que creen y mantengan el valor competitivo de las organizaciones en la …

Según Forrester Research, el negocio mundial de software para crear y gestionar redes sociales corporativas crecerá un 61% anual hasta facturar aproximadamente 6.400 millones de dólares en 2016.   Es decir se afianza la tendencia obvia de que las redes sociales corporativas sean el eje central de la comunicación de la empresa, fomentando la colaboración, cooperación …

Hace unos días  leía en la contra  un entrevista a Jeremy Riffkin en que dejaba frases curiosas  hablando de la energía eléctrica  decía: «lo revolucionario es su combinación con internet: el gran cerebro en red. La autoridad ya no será vertical, sino distributiva. La verdadera revolución estallará cuando la energía se transmita por la red …

Hace unos días participé como ponente , junto a Ramón Sangüesa y en una jornada UOCMeet “Worknetting y  la co-creación en redes de colaboración” de la comunidad Alumni UOC. Si observáis del claim del blog de Ramón  “Conectando que es gerundio” no era difícil imaginar jornada iba a ser experiencial e interactiva. Se trataba de pasar …

Si exploramos la web actual , posiblemente cada vez encontraremos más programas disponibles en versión beta por un tiempo indeterminado. Simplemente que la versión del software  que se está usando es preliminar, que puede tener errores, que no es del todo confiable y que está a prueba.Diríamos pues que están inacabados, y que sus funcionalidades …

Aunque soy de los que opino como @odilas que el método y las dinámicas relacionales son básicos para el éxito de un proyecto colaborativo, al final del proceso siempre se acaba en la selección e implementación de una herramienta o plataforma tecnológica. Yo que llevo apenas tres años en el mundo de los proyectos colaborativos, he …